Slide Werkplaats voor leiderschap Eenvoud van binnenuit Actuele trainingsaanbod

Werkplaats voor leiderschap in 4 kenmerken

Het succes van je bedrijf is sterk afhankelijk van wendbaarheid om goed te kunnen blijven inspelen op de veranderende behoeften van jouw klanten. In de Werkplaats voor leiderschap (Wvl) gaan tijdens trainingen voor bedrijven leidinggevenden en professionals aan de slag, zodat wendbaarheid en effectiviteit toenemen. Of tijdens leiderschapscoaching, teamcoaching en organisatiecoaching. Ons vertrekpunt? Eenvoud in organiseren door te werken van binnenuit.
Cirkels-met-pijl

Eenvoud in organiseren

Werken vanuit de bedoeling is werkprocessen vereenvoudigen. Bijvoorbeeld door processtappen te skippen die geen waarde toevoegen voor jouw klant. Kan dat zomaar? Zeker. Maar er is méér nodig.

Lees verder
Vuurtoren

Focus op natuurlijk leiderschap

Hoe ga je op een gezonde manier om met voortdurende verandering in je werk? Zorg dat je afgestemd blijft op de organisatiebedoeling én op wie je van nature bent! In de Werkplaats en tijdens ‘in the job’-coaching leer je hoe.

Lees verder
weegschaal

Balans in zijn en doen

Echt leren doe je door ‘doen’ en ‘zijn’ te combineren. Bedrijvigheid is verbonden met ‘veel doen’ en er is vaak maar weinig aandacht voor de waarde van ‘zijn’. Hoe is jouw balans hierin?

Lees verder
Cirkel-met-cirkeltjes

Leiderschap voor leidinggevenden én professionals

In jouw organisatie nemen effectiviteit en wendbaarheid toe als de leiders en de professionals tegelijkertijd werken aan hun natuurlijk leiderschap. Samen in beweging komen, elkaar inspireren en duurzaam doorgroeien.
Meer voor leidinggevenden
Meer voor professionals

DNA van de Werkplaats voor leiderschap

Een bloeiende organisatie begint bij de bodem. Na de vele goede groeizame jaren was deze laatste oogst magertjes op de tuin. Gezaaide plantjes kwamen soms niet op of stierven te vroeg af. Te weinig zonuren? Het begieten verslonsd? Matig zaaigoed? Te veel bemest? Zou kunnen…

“Het zit vaak in de bodem. De plantvakken stevig omspitten, bemesten, ontzuren. Dat leerde ik op de boerderij van mijn vader. Met de beide handen in de volle aarde. Elk bed in orde maken voor het gewas dat er komt te staan. Maatwerk onder het maaiveld.” Deze tuinervaringen liggen opgeslagen in het DNA van de Werkplaats voor leiderschap. “Een juiste bodem is de basis voor een goede opbrengst.” Dit is Jos’ inspiratie om met organisaties, leidinggevenden en professionals aan de slag te gaan met de juiste basis voor groei.

Het gaat in organisaties om bedding: is het bedrijf de juiste (vruchtbare) plek met de juiste cultuur, zodat medewerkers optimaal kunnen functioneren? Oog hebben voor het karakter en de bedoeling van zowel professional als organisatie. De balans van het juiste op tijd ‘doen’ en ‘zijn’ bewaren. Want het gras groeit niet harder door eraan te trekken. Met de juiste bedding en balans kan er rijkelijk worden geoogst. Heel eenvoudig. Natuurlijk leiderschap van onderop.

Klant

“Je hebt mij echt laten ervaren hoe krachtig het is om mijn eigen leidende principes helder te krijgen, van daaruit te werken en mijn persoonlijk leiderschap vorm
te geven. Mede dankzij jouw coaching heb ik dingen ondernomen en bereikt die ik niet voor mogelijk had gehouden.” Sten de Wit, TNO Delft
“De coaching van Jos bestaat uit een ontdekkingsreis waarbij je zelf op zoek gaat naar de oplossing. Doordat je zelf deze oplossing vindt beklijft het echt!” Deliane Schimmel, Manager Advies&Service, ABN AMRO Hypotheken

Aanbod

Organisaties

Mijn aanbod voor organisaties richt zich op 3 aspecten:

Ik begeleid organisaties in hun ontwikkeling bij het vereenvoudigen van organiseren en in het verbeteren van de samenwerking.
Bij teamcoaching begeleid ik teams in het optimaliseren van hun samenwerking en eigenaarschap.
Met mijn leiderschapsontwikkeling train ik leiders en leden in hun persoonlijk leiderschap en het werken vanuit persoonlijke kracht van binnenuit.

Ik begeleid organisaties uit verschillende branches. De laatste jaren heb ik veel ervaring opgedaan met verandering en procesverbetering in de ouderenzorg.

Lees meer

Individueel

Mijn aanbod voor individuele begeleiding bestaat uit:

Individuele coaching waarbij je stagnaties in je leven en werk en die je belemmeren wilt doorbreken, maar het je nog niet lukt om dit te realiseren.

Individuele coaching voor mannen, voor de man die behoefte heeft aan ondersteuning om antwoorden te vinden op levensthema’s die jij in relaties, gezin of werk tegen komt.

Lees meer
wjrr58rm72l90pjs40qs_400x400

Jos van Jaarsveld

De Werkplaats voor leiderschap is een initiatief van organisatiecoach Jos van Jaarsveld.

Vanuit mijn ervaringen als organisatieadviseur en als coach bij een coachorganisatie heb ik in 2007 als organisatiecoach de Werkplaats voor leiderschap opgericht. Een coachende aanpak van organisatieverandering, waarin veel aandacht is voor de beweging van onderop.

Ik geniet ervan om veranderingen in organisaties te begeleiden waarin de nadruk ligt op het vergroten van eigenaarschap en zelforganisatie. Mijn toegevoegde waarde is het grootst als ik teams en hun leiders begeleid om systemen en processen te vereenvoudigen. In combinatie met een grotere regelruimte kunnen professionals zelf meer verantwoordelijkheid nemen voor hun taken.

Het persoonlijk leiderschap van leidinggevenden en professionals versterken, daar besteed ik de meeste tijd aan. Bewust zijn van het eigen leiderschap (en de effecten hiervan) is onmisbaar om mensen meer eigenaar te laten zijn van hun werk.

De afgelopen 3 jaar ben ik naast teamcoach ook ruim twee jaar Manager Zorg&Welzijn geweest in de ouderenzorg. Vanuit deze ervaring begeleid ik zorgorganisaties bij het verbeteren en vereenvoudigen van hun processen. Daarnaast adviseer ik zorgorganisaties en investeerders bij het ontwikkelen van nieuwe woonzorgconcepten voor senioren.

Naast team- en organisatiecaching coach ik ook individuele medewerkers op hun persoonlijk leiderschap bij werkgerelateerde vragen of bij thema’s die zij in hun leven tegen komen.

Partners

In de Werkplaats is veel ruimte voor samenwerking. Samen met de onderstaande netwerkpartners biedt de Werkplaats trajecten aan voor landelijke opdrachtgevers.

Eddy-Lassche_training-coaching

Eddy Lassche

Eddy Lassche is een ervaren organisatie adviseur en coach. Daarnaast heeft hij ruim twintig jaar ervaring als leidinggevende bij oa de politie. Zowel in operationeel uitvoerende functies als strategisch management.

Eddy Lassche
WerkplaatsvoorMannen

Werkplaats voor mannen

De werkplaats voor mannen is een plek voor mannen, een plek voor jou! We ontmoeten er elkaar en gaan in gesprek over zaken die ons bezig houden. Privé – in relatie of gezin – of in werk en vriendschappen. Vaak zaken waar geen direct antwoord op is, maar die je voor jezelf moet onderzoeken. Allemaal lopen we immers tegen dingen aan die ons bezig houden en die we al lang met ons meedragen. Werkplaats voor mannen is een initiatief van Eddy Lassche, Hans Joosten en Jos van Jaarsveld

https://www.werkplaatsvoormannen.nl

We-Care-Consultants_75

We Care Consultants

Voor We Care Consultants begeleid ik organisaties in de ouderenzorg bij het opstellen van hun visie en strategie ten aanzien van wonen en zorg. We Care Consultants, bureau voor strategie en ontwikkeling van zorgvastgoed, is gespecialiseerd in het ontwikkelen en implementeren van portefeuillestrategieën, concepten voor wonen & zorg en vastgoedontwikkeling.

https://wecareconsultants.nl/

Contact

Bel of mail Jos van Jaarsveld voor meer informatie of om een afspraak te maken:

06 – 3085 8518

Postadres

Schoonebekerstraat 3, 3573 SV Utrecht

Kamer van Koophandel

30228331

Opdrachtgevers